负责人：陈圆，陈军吟

部门职责：

一、负责人才队伍建设规划、人才团队引进、岗位聘任、干部选拔任免工作；

二、负责机构编制、薪酬福利、社会保障、教育培训、人事档案管理、人员信息管理、离退休人员服务等工作；

三、负责制订人力资源相关的规章制度；

四、负责各种高端人才计划申报及实施工作，职称评定以及人才配套政策落地；

五、负责院士工作站（室）合作洽谈、协议签订、人员聘任工作；

六、负责联合培养研究生工作、博士工作站、博士后工作站相关工作；

七、负责机构、员工绩效考核；

八、负责党务、纪检监察、工会等党群工作；

九、负责实验室部门职能设置、优化与调整；

十、承办主任室交办的其他事项。